中国水利水电第十一工程局有限公司

一、公司简介

中国水利水电第十一工程局有限公司成立于1955年，历史文化底蕴深厚，总部位于河南省郑州市，为排名世界500强第100位、ENR全球工程设计公司150强第一位的中国电力建设股份有限公司全资子公司，是中电建集团旗下众多子公司中国资委评选的“国有重点企业管理标杆创建行动标杆企业”之一，公司各项经营发展质量指标均在集团名列前茅； 2020年被中央文明委授予“全国文明单位”称号。经过多年的改革发展创新，现已发展为一家集建设施工、勘测设计、投融资和商贸服务为一体的国有大型综合建筑施工运营企业。

公司现具有国家水利水电工程施工总承包特级、建筑工程施工总承包特级资质、水利行业设计甲级、建筑行业设计甲级资质。通过多年努力发展，公司荣获国家专利755项（发明专利138项、实用新型617项），外观设计专利3项，软件著作权22项；省部级科技进步奖122项；国家级工法9项，省部级工法586项，科技进步奖、鲁班奖、詹天佑奖、国家优质工程奖、大禹奖等奖项荣誉数不胜数。

公司业务遍布国内、外，其中海外业务起步于上世纪六十年代的援外工程建设，是中国电建集团乃至全国领域范围内“走出去”的先行者。30多年来，以诸多“第一”“首次”“首个”刷新了发展速度和转型力度。相继承建170多个海外工程项目,签约有效合同额730亿元。近年来，海外业务面对严峻的防疫形势和复杂的国际环境，围绕“一个坚持、两个统筹”要求，统筹疫情防控和复工复产，有效降低了疫情对海外业务的影响。

公司以推动高质量发展为主题，以改革创新为根本动力，聚焦“规模、效益、风险”三大经营指标，围绕业务和产业“两业”协调发展，全力发展国际、传统水利水电、基础设施、商贸服务四大传统主业，加快形成新能源、绿色建材、医疗健康、专业领域四大经济增长极业务，全力打造“电建领先、行业一流、职工幸福”的综合建筑运营服务商。

“十三五”期间，公司实现利润年均增长率21.88%，“十四五”开篇初始，公司开启实施“企业倍增计划”，至2025年实现“五百亿规模、千亿市场、百亿净资产”。

二、专业及需求

三、招聘要求

1.学历要求：全日制本科及以上学历，硕士研究生、博士研究生优先录用。

2. 中共党员优先录用；通过国家英语等级考试者优先录用。

3. 有海外工作意向优先录用。

4.遵纪守法，品行端正，诚实守信，勤奋敬业，作风严谨，责任心强，有良好的职业素养和团队协作精神。

5.身体健康，适应能力强、能够接受建筑施工行业特性。

四、薪资福利

1.面试通过者，将与公司签订正式的劳动合同；另外，我公司取消一年见习期的规定, 本科及以上新入职学生直接按助理师岗位确定工资等级。

2.根据学历、毕业院校、国内外工作地点等不同，国内年平均收入在8万至12万之间，国外年平均收入在18万至26万之间。公司提供免费住宿，每月发放伙食补贴、交通补贴、施工津贴、资格证书津贴、技术津贴、安全津贴、保健津贴、特区津贴等各类津、补贴。

3.对于高学历的毕业生在我单位工作满一年后，全日制硕士研究生提拔副科级、全日制博士研究生提拔正科级。

4.户籍落户政策：根据每位员工具体工作地点分配，为新入职员工办理在深圳、广州、重庆、郑州、成都、三门峡等地落户，享受当地人才引进的优惠政策。

5.公司提供“七险二金”的保险福利。除养老、医疗、工伤、失业、生育保险外，还为职工缴纳住房公积金（按国家最高上限24%缴纳）、企业年金、大额医疗保险、补充医疗保险（住院二次报销、门诊费用亦可报销）。

6.职工每年享受年休假（按工龄长短）、探亲假，婚丧假、产假病假、存休假等各类带薪假期。

7.公司鼓励每位员工考取相关资格等级证书，发放一次性奖励（20000元—100000元不等）及按月发放津贴（300—3000元/月）。

8.公司为解决员工家庭婚姻问题，公司设有“红娘牵线奖金”，除特殊岗位外，不反对“办公室恋情”。

9.公司每年举办“大禹杯”职工健身运动会、各类文艺才艺表演大赛等文体活动，满足职工业余生活。