1、问：什么是《高校毕业生就业协议书》？

答：《高校毕业生就业协议书》，简称“就业协议书”或者“三方协议”。是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。协议书也是学校派遣毕业生的依据，在学生毕业离校前，学校将根据协议书的内容开具毕业生就业报到证，同时转递学生档案等。《协议书》一般由国家教育部高校学生司或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。每位毕业生只有一套《协议书》，每套一式三份，拥有唯一编号，不得转借、涂改、复印，实行编号管理。

2、问：《高校毕业生就业协议书》与劳动合同有什么区别？

答：《协议书》是学校派遣毕业生、开具就业报到证、转递学生档案的依据（如果毁约，则影响这些后续工作）。劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议，是上岗毕业生从事何种岗位，享受何种待遇等权利和义务的证据。

3、问：《高校毕业生就业协议书》有没有法律效力？

答：《协议书》是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，一经毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方签字盖章，即具有法律效力。

4、问：《高校毕业生就业协议书》遗失了怎么办？

答：毕业生如果不慎将协议书遗失原则上不再补发。若因特殊情况需要补发时，毕业生必须以书面形式提出申请并登报声明遗失，由毕业生所在学院就业工作分管院领导签署意见，经学校就业创业指导服务中心调查研究后，报省大中专学生就业服务中心办理新的协议书。

5、问：我要解约，怎么办？

答：《协议书》一经签署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否则违约方须向权利受损方支付协议条款所规定的违约金。毕业生如果恶意毁约，会给自己带来很多麻烦，会影响到毕业生派遣、就业报到证办理、档案转递等工作，且学校不再补发《协议书》，后果由学生自负。因此在与用人单位正式签约之前，要认真思考这份工作是否在岗位、地域、职业发展等方面符合自身的职业规划，并充分征求家人意见，积极与用人单位沟通，认真研究协议条款，确保双方的利益均得到保障。一旦签约就要遵守协议约定，履行约定内容。

毕业生如果确实想解约，一定要积极与用人单位联系沟通，按照协议约定协商解约。毕业生与原单位协商解约后，原单位会开具解约函，毕业生可以持解约函和原《协议书》向学校就业创业指导服务中心申请新《协议书》和重新改派报到证、档案。