职责描述：
基于公司未来的战略及业务发展需求，通过3-5年系统性培养及历练，补充优秀安全经理级人员及对应专业等级人才，成为公司关键管理人员的梯队人才。
任职要求：
（1）2024届、2025届本科及以上学历；
（2）安全工程、消防工程、电气自动化等相关专业；
（3）通过大学英语四级（425分以上）；
（4）积极进取、有创造力、热爱学习、行动力强；
（5）有学生会、社团组织管理工作经验优先。