一、营 销 专 员

1、基本要求

本科学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；个人形像：干净利落、阳光健康；年龄：22-35岁；有相关行业销售经验者优先，应届毕业生也可考虑。

2、技能要求

沟通能力：具备良好的沟通技巧，能够与客户有效交流；驾驶能力：有C1驾证，能熟练驾驶车辆；谈判能力：能够熟练运用谈判技巧，达成销售目标；市场分析：具备一定的市场分析能力，能够根据市场变化调整销售策略；客户管理：能够维护现有客户关系，开发新客户资源。团队合作：具备团队合作精神，能够与同事协作完成任务。

3. 个人素质

责任心：工作认真负责，能够承担销售压力；抗压能力：能够在高强度工作环境下保持高效工作；学习能力：愿意学习新知识，不断提升自身能力；职业道德：具备良好的职业道德，遵守公司规章制度。

4、工作职责

销售目标：完成公司下达的销售任务和指标；客户开发：开拓新市场，发展新客户；市场调研：收集市场信息，分析竞争对手动态；售后服务：处理客户投诉，提供售后服务支持。

5、薪资：2500元—10000元。

福利：五险、带薪年假、节日福利等。

6、晋升：晋升空间：表现优秀者可晋升为销售主管、销售经理等职位。

二、资 料 员

1、基本要求

本科学历，专业优先考虑工程类相关专业，如土木工程、建筑工程、市政工程、通信工程、电子工程等；年龄：22-35岁，个人形像：干净利落、阳光健康；初级岗位：要求1-2年相关工作经验，部分岗位接受优秀应届毕业生；中高级岗位：需要3年以上工作经验，且需具备项目管理或系统资料集成经验。

2、技能要求

专业技能：熟悉工程资料管理流程，了解施工技术、质量验收标准及相关法律法规；软件技能：熟练使用办公软件（如Word、Excel、CAD、Photoshop）及工程管理软件。

3、工作职责

完成资料的收集、整理、归档、移交等工作，确保资料与工程进度同步。

4、职业素养

责任心：工作认真细致，具备较强的责任心和职业道德；沟通能力：能够与项目团队、施工单位等有效沟通，协调资料管理工作；抗压能力：适应快节奏工作环境，能够承受一定的工作压力。

5、岗位证书

  公司可对应往届毕业生进行培训，进行社保缴纳帮助办理资料员上岗证或相关职业资格证书。

6、薪资：2500元—5000元。

福利：五险、带薪年假、节日福利等。

三、投 标 专 员

1、基本要求

本科学历，优先考虑工程类相关专业，如土木工程、建筑工程、工程管理、工程造价等；工作经验，初级岗位：通常要求1-2年相关工作经验，部分岗位接受优秀应届毕业生；

中高级岗位：可能需要3年以上招投标相关工作经验，且有成功案例者优先。

2、技能要求

熟悉招投标法律法规、流程及文件编制要求，能够独立完成投标文件的编制、排版、打印、装订、以及线上投标操作等工作；熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT），部分岗位要求掌握CAD、Photoshop等软件；具备一定的财务知识，能够进行项目成本分析和控制。

3、工作职责

信息收集：负责收集、筛选工程项目招标信息，分析投标环境。

标书制作：根据招标文件要求，编制商务标、技术标等投标文件，并确保标书的及时性、准确性和美观性。

投标管理：负责项目报名、开标、评标及中标后的合同管理等工作。

资料维护：维护公司投标所需资料，及时更新相关系统信息。

4、证书：部分岗位要求持有建造师、造价员、八大员等相关证书，应往届毕业生加入公司后通过学习培训，达到符合条件的公司可帮助获得以上证书。

5、驾驶：有驾照并能熟练驾驶者优先。

6、薪资：2500元—5000元。

福利：五险、带薪年假、节日福利等。

四、会计、出纳

1、基本要求

本科学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业优先；初级岗位：通常要求1-3年相关工作经验，部分岗位接受优秀应届毕业生；中高级岗位：可能需要3年以上建筑行业会计工作经验，熟悉工程行业财务特点。

2、技能要求

财务知识：熟悉国家财务政策、会计准则及相关法律法规。

软件技能：熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件（如Excel、Word）。行业知识：了解工程建设行业的财务核算特点，如项目成本核算、工程款结算等。

3、 职业素养

责任心：工作认真细致，具备较强的责任心和职业道德。

沟通能力：能够与项目团队、供应商、税务部门等有效沟通。

抗压能力：适应高强度工作环境，能够承受一定的工作压力。

4、工作职责

账务处理：负责公司日常账务处理，包括收入、成本、费用的核算。

报表编制：编制财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表）。

税务管理：负责税务申报、发票管理及税务筹划。

成本控制：参与项目成本核算与控制，分析财务数据并提出改进建议。

5、薪资：2500元—5000元。

福利：五险、带薪年假、节日福利等。

                    五、预算员

1、基本要求

本科学历，土木工程、建筑工程、工程造价、工程管理等相关专业，20-35岁。

2、专业技能

熟悉工程量清单计价、预算编制、成本控制流程。掌握国家建筑法规、造价标准（如《建设工程量清单计价规范》）。软件操作熟练使用CAD、BIM等预算及建模软件。备Excel高级数据处理能力（如函数、报表分析）

3、了解工程管理知识

了解施工工艺、合同管理、招投标流程

4、个人素质

沟通协调能力需与项目经理、施工团队、供应商等多方对接，责任心与细致度确保预算数据准确无误，避免因误差导致成本超支，学习与抗压能力强适应高强度工作，能快速掌握新政策或软件。

5、薪资：2500元—10000元。

福利：五险、带薪年假、节日福利等。