1、在入职初期，根据公司安排到生产、技术或研发等基层岗位轮岗，熟悉公司业务流程和工作环境。
2、在生产一线积累实践经验，掌握设备操作、工艺流程及质量控制等基础技能。
3、参与公司组织的技术培训和项目实践，提升专业技能和解决实际问题的能力。
4、根据个人专业背景和公司需求，逐步向技术研发、工艺改进、品质管理等方向发展。
5、协助上级完成技术项目的开发、测试和优化工作，参与新技术的研究和应用；提出创新性建议，推动技术改进和效率提升。
6、与技术、生产、研发等部门保持密切沟通，及时反馈问题并协助解决；参与跨部门项目，积累团队协作和管理经验。
7、根据个人表现和公司需求，逐步晋升为技术骨干或管理岗位，承担更多责任。
